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Employer Branding potenziato
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Flessibilità totale
Contratti adattati ai periodi di prova e ai tirocini. Basta contratti d'affitto rigidi di un anno impossibili da interrompere.
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Invia un'email al mio ufficio HRAlloggi aziendali in Lussemburgo: sistemare il personale senza perderci la settimana
Assumere in Lussemburgo è difficile; alloggiare la persona assunta lo è talvolta di più. Tra cauzioni da due mesi, contratti annuali impossibili da disdire, visite che non si organizzano dall'estero e mobili da comprare, un nuovo arrivato impiega settimane a sistemarsi: settimane in cui non è pienamente operativo e in cui le vostre risorse umane rispondono a domande sull'impianto idraulico.
Furnished.lu propone una via più semplice: alloggi arredati, disponibili subito, con tutte le spese incluse e senza cauzione bloccata. Prenotate online, la fattura è intestata all'azienda e il vostro collaboratore entra con la valigia. È questo l'alloggio aziendale: né un albergo prolungato per mesi né un contratto classico, ma una sistemazione arredata calibrata sulla durata reale dell'incarico.
Che cosa cambia per la vostra azienda
Fattura intestata all'azienda
La fattura è intestata alla vostra azienda, con il 17 % di IVA lussemburghese. Una sola fattura, anche per più alloggi.
Più collaboratori, una prenotazione
Un'intera squadra viene sistemata in un'unica operazione, senza moltiplicare pratiche e interlocutori.
Tutte le spese incluse
Elettricità, acqua, riscaldamento e Wi-Fi fanno parte di un unico prezzo mensile. Nessun conguaglio all'uscita.
Senza cauzione bloccata
Una preautorizzazione sulla carta sostituisce la cauzione: la vostra liquidità non resta immobilizzata a ogni arrivo.
Calibrato sull'incarico
Da 15 giorni a un anno. Periodo di prova, tirocinio o distacco: il soggiorno segue il contratto, non il contrario.
Nessun sopralluogo da organizzare
Foto reali, verifica dell'identità digitale e contratto online: il futuro collega prenota dal proprio paese.
Le situazioni che incontriamo più spesso
Un nuovo assunto in arrivo
Inizia tra tre settimane, non ha ancora un conto bancario lussemburghese e non può venire a vedere nulla. Prenota dall'estero ed entra la vigilia del primo giorno.
Un tirocinante
Sei mesi sul posto: troppo per un albergo, troppo poco per un contratto classico. Il soggiorno si adatta esattamente alla convenzione di tirocinio.
Una squadra di progetto
Più persone nello stesso periodo, spesso nello stesso quartiere. Una prenotazione, una fattura, un solo interlocutore.
Un consulente in trasferta
Tre giorni a settimana per qualche mese: un alloggio arredato costa nettamente meno di una camera d'albergo nello stesso periodo.
Alloggi aziendali in Lussemburgo — domande frequenti
Che cosa si intende per alloggio aziendale in Lussemburgo?
Un alloggio arredato e attrezzato, affittato per la durata di un incarico anziché con contratto annuale, e fatturato all'azienda. Si colloca tra l'albergo, troppo caro oltre qualche notte, e l'affitto classico, troppo rigido per chi arriva.
La fattura può essere intestata all'azienda?
Sì. La fattura viene intestata alla vostra azienda, con il 17 % di IVA lussemburghese.
Si possono alloggiare più collaboratori insieme?
Sì. Un'intera squadra si prenota in un'unica operazione, con una sola fattura per tutti gli alloggi.
Qual è la durata minima?
Quindici giorni. Oltre, la durata è libera fino a un anno, il che copre periodi di prova, tirocini e distacchi.
È richiesta una cauzione?
Non viene bloccata alcuna cauzione. Una preautorizzazione sulla carta, mai addebitata se l'alloggio viene lasciato in buono stato, sostituisce il deposito cauzionale classico.
Il collaboratore può prenotare dall'estero?
Sì, ed è il caso più frequente. Ogni alloggio è presentato con foto reali e informazioni verificate; la verifica dell'identità e la firma del contratto avvengono online.
Che cosa succede se l'incarico viene accorciato o prolungato?
Scriveteci: adattiamo la durata nei limiti della disponibilità. È esattamente ciò che un contratto annuale non consente.
Offrite anche altro oltre alle camere in appartamenti condivisi?
Sì. A seconda del profilo offriamo camere in appartamenti condivisi, monolocali e appartamenti arredati, oltre a posti auto come extra.
Per saperne di più
A seconda di chi dovete alloggiare, queste pagine spiegano ogni formula nel dettaglio.